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CHARISME EFFICACE

Deviens un leader incontournable dans ton entreprise

et transforme ta carrière en libérant ton véritable pouvoir d'influence !

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Tu veux être écouté et respecté lorsque tu prends la parole en public?

Même si tu dis des choses intelligentes et vraies,

tu sens qu'il te manque quelque chose pour convaincre ton public ?

Le problème ne réside pas dans la vérité de tes propos...

... ni dans tes arguments ... il est ailleurs !

Imagine que tu puisses immédiatement captiver l'attention de ton public...

comme ceux qui présentent leurs projets de façon captivante

en sucitant naturellement des réactions et des questions...

Ne laisse plus le manque de charisme t'empêcher d'atteindre tes objectifs !

Prends les choses en main MAINTENANT avec LA MÉTHODE unique

qui te montre exactement les actions à mettre en place

pour développer TON charisme.

😔 On est parfois un peu déçu...

Cela t'est peut-être arrivé :

Tu as bossé tard pour préparer ton intervention.

Tu as fait des recherches.

Tu sais que tu maîtrises vraiment ton sujet.

Ta présentation est impeccable.

Tu arrives confiant à ta présentation.

Tu déroules ta présentation, porté par ton discours.

Ça ne se passe pas vraiment mal...

Mais petit à petit, un doute s'insinue.

Les gens ont l'air de suivre, mais cela n'a rien à avoir avec ce que tu avais ressenti, toi, en préparant...

⚡ Avoir raison est INSUFFISANT !

On a tous été emporté, estomaqué par des bêtes de scène comme DiCaprio, Steve Jobs ou Elon Musk...

Mais ne parlons pas de ceux-là.

Souviens-toi de tes profs à l'école…

Ils avaient tous leur diplôme, acquis à force d'un travail acharné.

Certains étaient à la pointe de leur domaine.

La plupart étaient passionnés au début de leur carrière.

Pourtant, combien d'entre eux étaient capables d'intéresser ne serait-ce que 50 % de leur auditoire ?

Ceux qui y parvenaient avaient développé cette compétence : le charisme.

C'est ça qui fait la différence entre les bons professeurs et les mauvais.

C'est grâce au CHARISME que certains orateurs te chamboulent.

Pas parce qu'ils sont titulaires d'un poste, ni parce qu'ils ont raison.

Tu te dis peut-être que c'est la responsabilité de l'élève d'écouter ?

Que je prends le problème à l'envers ?

Mais la réalité est la suivante :

Même si tes employés, tes clients ou tes fournisseurs t'écoutent docilement ou poliment, ton discours ne pénètre pas.

Ils ressortent de là sans volonté profonde de changement.

C'est INSUFFISANT.

✊ Tu DOIS exiger plus !

La capacité à mettre en mouvement est la compétence clé attendue d'un patron ou d'un manager !

Tu n'es pas seulement un expert.

Tu es celui qui dirige.

Tu es celui qui communique la flamme.

Pour diriger, il faut savoir communiquer, autant à l'échelle individuelle que devant un public de personnes toutes différentes les unes des autres.

Tes collaborateurs ou tes clients ne se mettront pas en mouvement simplement parce que tu es le boss ou parce que tu as raison !

Ils ont besoin de ressentir cette chose au fond d'eux, cet enthousiasme.

Ils doivent croire en ton message, pas qu'avec leur tête, mais avec leurs tripes aussi !

Ils ne sont pas là pour exécuter docilement.

Ils attendent plus que cela.

🏆 C'est tout à fait à ta portée.

Le charisme n'est pas un pouvoir.

C'EST UNE COMPÉTENCE.

Le charisme n'est pas inné.

Le charisme n'est pas magique.

Le charisme s'apprend.

Je n'ai pas appelé cette form'action « le charisme magique ».

Cela ne m'intéresse pas de te rendre plus séduisant, ou magnétique, ou ce genre de choses.

Moi, je te propose DU CONCRET !

Je te propose de générer de l'enthousiasme rapidement chez un groupe de personnes.

Ce qui t'intéresse, c'est le charisme « efficace ».

➡️ Un charisme au service de ton message.

➡️ Un charisme pour un événement précis, avec un objectif limité.

➡️ Un charisme qui TE ressemble et ne te fasse pas jouer un rôle.

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💥 Tu crois que ce n'est pas pour toi ?

Je vais détruire 3 mythes...

Mythe 1 :

Le charisme est un don

La croyance répandue dit que le charisme est un don. Un truc qui ne s'apprend pas. La confiance en soi serait réservée à des gens comme Gérard Depardieu, Michelle Obama, ou Bill Clinton.

Rien n'est plus faux. Tous et toutes ont travaillé leur charisme. Ce sont en fait des professionnels du charisme. Donc, le charisme, ça s’apprend !

Mythe 2 :

Le charisme est permanent

Effectivement, une personne charismatique, quand on en rencontre une, cela semble presque magique. On a l’impression de comprendre et d’adhérer à tout ce qu’elle dit, on ressent une énergie considérable, on est comme transporté.

Ce qu’on ne voit pas, c’est l’envers du décor. Dans le quotidien, cette personne serait plutôt décevante, ou plutôt assez banale. Peu importe l'individu qui t'impressionne le plus lorsqu'il prend la parole en public… Il n'est pas charismatique en permanence.

C’est-à-dire que les personnes dites charismatiques ont en réalité développé la capacité d’être charismatiques sur commande, pour une situation, un moment bien particulier.

Mythe 3 :

Il n’existe qu’une forme de charisme

Nous avons tous une forme charismatique qui correspond à notre personnalité. Il existe en réalité 4 types de charisme. Et chacun d’entre nous a des facilités à développer l’une des 4 formes.

Encore une fois, cela se DÉVELOPPE.

😇 Comment devenir charismatique ?

🔥 En avoir vraiment envie

Il ne sert à rien de s’intéresser au charisme si tu n’as pas pris conscience que c’était une compétence nécessaire.

Personnellement, j’ai mis à moment à m'en convaincre. Je pensais que pour avancer dans la vie, il suffisait de beaucoup d’enthousiasme et de compétences.

Propulsé à la tête d'une entreprise, je pensais pouvoir atteindre mes objectifs par la raison et l’expertise. Je savais ce qu'il fallait faire pour que ça marche, et comme toi, j'avais établi un plan.

Pourtant, à la fin de l'année, mes objectifs n'étaient pas atteints. Les résultats n'étaient pas là.

J’ai donc commencé à me passionner pour le sujet. Et cela m’a tellement aidé, que j’ai voulu développer mon propre système pour pouvoir le transmettre facilement.

⚙️ Comprendre comment cela fonctionne

La première chose à faire, c’est de décortiquer le charisme pour comprendre comment ça marche. C’est ce que l’on fait dans la première partie de la form'action.

À l’aide d’analogies (la méthode de la vitrine, par exemple), je t'explique concrètement comment ça marche.

Je te décris aussi les 4 types charismatiques et je fais le pont avec les différents profils DISC.

Cela va te permettre de te situer : quel est ton style charismatique À TOI ?

👍 Commencer par le style naturel

Il serait alors totalement ridicule de commencer par jouer un rôle qui est aux antipodes de ton style naturel.

Nous allons commencer par nous appuyer sur tes points forts, et jouer sur la facilité tout en étant vigilants sur certains points qui peuvent te coûter cher en terme de communication.

📈 Avoir une première « expérience charismatique »

Nous allons donc lister une série de situations qui peuvent s’appliquer à toi et à ton équipe. Nous allons croiser ces situations avec les styles charismatiques, et pour chacune, voir comment utiliser tes forces et minimiser tes risques.

🗄️ Intégrer progressivement les autres styles charismatiques

Petit à petit, en fonction du message et de la situation, on va explorer les autres styles charismatiques. Cela signifie que tu vas sortir régulièrement de ta zone de confort.

Mais tu vas le faire progressivement et intelligemment. C’est-à-dire que je vais te montrer les passerelles que tu peux emprunter pour élargir et enrichir ton style charismatique naturel.

C’est à ce moment-là que tu maîtriseras vraiment le softskill du charisme et que ton pouvoir d'influence sera maximal.

😏 Imagine tes nouvelles possibilités !

Le charisme est spécialement utile quand tu veux convaincre rapidement un groupe de personnes différentes à agir dans une direction que tu as déterminée.

➡️ Tu vas développer une aura de confiance, de pouvoir, mais aussi de proximité avec tes collaborateurs, tes collègues, tes clients et tes relations en général.

Ils ne seront plus seulement sensibles à tes arguments rationnels ou à ta position hiérarchique (ce sont les moins bons leviers de motivation).

➡️ Ils auront profondément envie de se battre pour toi et pour ton projet, ce qui est le meilleur moyen d’avoir leur contribution pleine et entière, leurs capacités et leur créativité maximales.

Et c’est bien plus puissant que tous les contrôles et les processus que tu pourrais mettre en place !

Bien sûr, cette nouvelle compétence viendra s'ajouter à tes autres moyens d'influence que sont ton pouvoir hiérarchique, ton expérience, tes expertises, et ton système de management.

L'effet du charisme sur ces autres moyens d'influence est MULTIPLICATEUR !

Mais je n'ai listé que les bénéfices immédiats.

➡️ Si tu fais ensuite l'effort de sortir de ta zone de confort et d'explorer tous les styles charismatiques, tu vas développer ton champ.

Tu pourras, au gré des situations, exploiter le style charismatique le mieux adapté.

➡️Tu sauras alterner entre différents styles de charisme ou même les mélanger.

Cela va multiplier ta capacité à réaliser ce qui te paraît impossible.

Tu pourras utiliser ta nouvelle compétence dans de multiples situations :

✅ REDRESSER une situation négative (perte de marché, résultats en berne, revers commercial...) ;

✅ PRÉSENTER un nouveau challenge à ton équipe (lancement de produit, introduction sur un marché...) ;

✅ VENDRE un nouveau produit ou un nouveau projet à un auditoire dubitatif (innovation, kick of produit, changement de stratégie...) ;

✅ SÉCURISER tes interlocuteurs avant un changement important (organisation remaniée, retournement de marché...) ;

✅ RÉCONFORTER tes interlocuteurs après un événement tragique (licenciements, crise sanitaire, départs, fermetures...) ;

✅ GALVANISER tes équipes avant de partir en mission ;

✅ Etc.

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📜 Voilà le détail du programme

Module 1

Comprendre

Tu vas découvrir un charisme efficace réaliste et éthique que tu peux apprendre à développer.

Tu comprendras la différence avec la séduction ou la manipulation.

Découvrir le module 1 en détail.

OBJECTIF : Comprendre ce qu'est le charisme, à quoi il sert et comment tu peux le développer.

DUREE : 24 min PROGRAMME :

Définition du charisme selon ODM

Identifier un moment charismatique

Pourquoi le charisme est important

Différence entre influence et manipulation

Les 3 étapes pour développer son charisme

Les 4 styles charismatiques

Les 5 composantes du charisme

Changer de vitrine

Module 2

Ton charisme

Tu vas prendre conscience de ton style charismatique de base.

Tu vas renforcer des éléments de ton charisme tout en apprenant plus sur toi. Tu vas découvrir les leviers pour élargir ton charisme de base.

Découvrir le module 2 en détail.

OBJECTIF : Déterminer ton type de charisme de base pour augmenter ta connaissance de toi, ton centrage et ta confiance.

DUREE : 29 min PROGRAMME :

Qu'est-ce que le charisme de base ?

Les 3 éléments nécessaires pour utiliser ton charisme de base

Les caractéristiques du charisme exceptionnel

Agir sur les 5 composantes du charisme

Le modèle DISC et la connaissance de ton profil

Les 4 styles de charisme en fonction du DISC

Tes zones de confort, tes difficultés et tes passerelles

MOYENS :

Test Disc

Le modèle comportemental DISC

Le tableau pour faire évoluer ton style charismatique

BONUS :

L'accès gratuit à ton test DISC

Module 3

La vitrine

Tu vas passer à l'action !

Tu bâtiras ta vitrine en fonction du moment charismatique que tu veux créer.

Tu vas découvrir tes points d'appui et tes points de vigilance et préparer ton premier évènement charismatique.

Découvrir le module 3 en détail.

OBJECTIF : Préparer ton premier moment charismatique.

DUREE : 36 min PROGRAMME :

Le concept de la vitrine

Déterminer ton message Clarifier ta mission Choisir ton évènement Déterminer les actions charismatiques nécessaires

Étudier ton profil Tes points de vigilance Tes points d'appui

Préparer l'évènement charismatique Prévisualisation en 6 étapes MOYENS :

Le tableau pour adapter ton style charismatique à une situation particulière

Méthode de prévisualisation

Module 4

Augmenter

Tu vas travailler les attributs de ton charisme.

Tu vas apprendre à sortir de ta zone de confort pour développer ton charisme au delà de ton style naturel.

Découvrir le module 4 en détail.

OBJECTIF : Augmenter ton charisme en travaillant sur ton arrière boutique pour avoir plus de choix à mettre en vitrine.

DUREE : 30 min PROGRAMME :

Les principes de vitrine, d'amélioration, d'apprentissage et d'intensité

Le principe de zone de confort et de fatigue

Conseils par profil DISC

Exercices et outils pour développer les 5 éléments charismatiques

Module 5

S'entrainer

Tu vas faires des exercices concrets pour développer les 5 éléments charismatiques.

Développe un charisme adapté à l'action que tu veux générer et qui parle à tout le monde.

Découvrir le module 5 en détail.

OBJECTIF : Développer chacune des 5 composantes du charisme.

DUREE : 37 min PROGRAMME :

Développer ta confiance par l'autocompassion Utiliser ta peur pour développer ta témérité Exercice d'autocompassion sur ton profil Exercice du mentor Exercice du meilleur ami Exercice du chemin Exercice du stock et de la vitrine

Ré-écriture des évènements en deux étapes Réécrire l'histoire Écouter l'histoire

Développer la congruence Exercice de storytelling

Développer ta présence Contrôle ton environnement Crée ta check-list pour rester centré

Développer la chaleur humaine Développer l'intérêt envers l'autre Utiliser le DISC Changer son rapport aux autres

Développer le pouvoir L'autorité visible

MOYENS :

Exercices pratiques

🎁 Et en bonus :

Le test

pour déterminer ton profil DISC

Valeur : 24.95 euros.

Obtiens ton profil avec ton mode d'emploi détaillé.

Pour comprendre ton propre fonctionnement et ton style charismatique.

Débloquer

Et pour exploiter cette form'action à 100% :

Un accès privé à la communauté des managers et à la coach ODM

Je te propose de te mettre dans des conditions de coaching !

Ta situation est forcément unique et particulière à résoudre.

Dans la formaction, je te donne une méthode mais je ne réponds pas à chaque problème que tu peux rencontrer.

Tu pourras donc mettre en place les actions que je te recommande, utiliser la méthode et réellement faire progresser ton charisme.

Tu pourras déjà améliorer grandement les choses.

Mais il y a toujours des subtilités car chaque contexte est différent.

👉 Ton entreprise a peut-être ses propres méthodes.

👉 Tes collaborateurs, ton boss et toi vous êtes uniques.

👉 Tu auras certainement des questions particulières.

👉 Tu auras parfois besoin d'aide, besoin de te valider.

👉 Tu auras sûrement envie de pouvoir nous parler de ta situation à toi et d'échanger avec d'autres managers.

🎁 C'est pourquoi avec la formaction, je te donne également accès à un espace privé pour venir nous poser tes questions 24/24 et échanger avec la communauté des managers.

Témoignages

LECOURT JULIEN

Directeur des soins et du socioculturel dans une fondation à but non lucratif

" Enfant j’étais timide et introverti, très observateur et sensible aux réactions des personnes que j'observais. J'ai eu en début de carrière un poste de technicien, puis fait une reconversion dans le métier d'infirmier.

J'ai longtemps été fasciné par les personnes charismatiques, mais je pensais que c'était inné.

J'ai rapidement obtenu un poste de cadre infirmier.

J'ai développé un instinct et une force de persuasion en prenant des postes avec de hauts enjeux de redressement de situation.

Je m'en suis toujours bien sorti, par le travail , l'autorité de compétence mais il me manquait une communication "punchy" face à des équipes perplexes, abîmées et méfiantes.

J'ai appris la méthode, la préparation, tellement importante. Car même avec la meilleure intention et structure que je pouvais apporter, il me fallait avoir une accroche dès le départ pour pouvoir tenir et entretenir un certain lien de confiance.

Le plus marquant dans cette formation est d'avoir pris connaissance de tous les composants qui génèrent une situation charismatique.

Sans compter que je suis fan de la méthode DISC et du lien qui y est fait, permettant de cibler son message aux profils en face de soi.

C'est une formation simple, complète et très accessible, sans notion de psychologie compliquée et sans objectif de manipulation psychologique.

C'est aussi une formation pratique, ludique, applicable de suite et sans besoin de bases préalables.

Milles mercis pour m’avoir accompagné dans mes étapes de jeune manager et aujourd’hui de directeur."

BOUCHOUICHA SAMIR

Chef de projet informatique

"Lors des points projet avec mon équipe ou avec la direction, avant la formation, j'avais du mal à structurer mon message et à l'adapter à mon auditoire.

C'est ça que je retiens le plus : l'importance de la préparation et de l'adaptation.

Voici mes retours sur la formation :

- comprendre ce que n’est pas le charisme

- meilleure connaissance de soi (tempérament de base, forces, faiblesses)

- travailler les 5 caractéristiques (confiance, message, présence, chaleur, pouvoir) pour réussir

un événement charismatique

- méthode pas à pas pour se préparer et progresser

Aujourd'hui, je suis confiant et mon message est adapté et clair.

J'ai même eu un retour positif de mon manager :

"ton discours est plus structuré et clair. C'est beaucoup mieux qu'avant."

Je cherchais une formation concrète avec une méthode pas à pas pour m'aider à mieux passer mes messages.

Je suis content d'avoir suivi et profité de la formation : charisme efficace."

YANNICK

Directeur des opérations

"J'ai compris qu'une personne charismatique n'était pas uniquement une personne extravertie et drôle, mais que chacun avait son fonctionnement, ses attentes et ses qualités.

J'ai ainsi pu mieux préparer mes interventions et toucher toutes les personnes présentes quel qu'était leur profil.

La montée en puissance progressive à partir d'une mise au point théorique vers un passage à l'action adapté à chacun m'a beaucoup plu.

Clairement, j'ai désormais beaucoup plus confiance en moi."

BILLOIR XAVIER

Chef des ventes

"Cette formation m'a apporté une meilleure compréhension sur ma personnalité et celle des autres."

FAUCONNIER FLORENT

Dirigeant PME

"J'ai beaucoup aimé l'approche "points d'appuis" et "points de vigilance" et les nombreux exemples profils par profils qui l'accompagnent.

On en ressort avec une plus grande confiance en soi.

Alors fonce !"

SUR LE FORUM

« J'ai découvert un domaine passionnant que je ne voulais pas explorer ! Quel temps j'ai perdu et quels résultats j'aurais pu avoir plus tôt ! »

« Ça donne surtout de la confiance en soi, en désacralisant le charisme, et en se rendant compte qu'on n'est pas seul avec son profil, mais qu'on a juste un profil comme un autre »

« Enfin un truc qui marche ! La préparation avant intervention : résultat totalement différent »

« Me rassurer en me donnant un cadre d’analyse et d’action. Avoir une méthode pour mieux faire passer les messages »

« Bien comprendre sur quoi me focaliser pour améliorer mes moments charismatiques. Les références au DISC et la connaissance des profils m'ont bien aidé à cerner les points d'attention pour éviter les gaffes »

« Beaucoup plus pratique et orienté action que tout ce que j'ai pu lire ou voir sur le sujet »

«A contribué fortement à asseoir mon pouvoir »

« J’ai suivi la form'action Charisme Efficace accompagnée du test DISC. Ces deux services m’ont aidée à mieux comprendre certaines facilités que j’avais et comment utiliser ces facilités pour développer mon influence et atteindre mes objectifs. J’ai un profil Stable, il m’a permis d’établir rapidement une relation de confiance avec chaque collaborateur. Grâce à la formation Charisme Efficace, j’ai identifié mes leviers de progrès pour aller encore plus loin »

« Cette form'action m'a aidé à mieux me connaître, exploiter mes forces et être plus vigilant sur certains points, avec l'avantage de pouvoir y revenir souvent !

Ce qui m'intéresse c'est maintenant de mieux comprendre les autres, donc la prochaine étape pour moi c'est la form'action Influence mode d'emploi. »

"J'enseigne le management depuis 15 ans et je suis chef d’entreprise depuis 25 ans.

Tous les jours je dois m'adresser à mes collaborateurs dans de nombreux contextes différents

et je sais susciter l'adhésion, la confiance et l'enthousiasme.

Pendant longtemps j'ai appréhendé ces moments ...

... ils me rendaient très anxieux

et je pensais que je n'étais pas doué pour les relations humaines.

Beaucoup de managers pensent que le charisme est inné

alors qu'il leur manque juste une méthode

pour identifier leur style charismatique et le développer.

J'ai déconstruis le charisme pour le comprendre .

J'ai observé et analyser des gens charismatiques pendant des années.

J'en ai déduis les actions concrètes à mettre en place pour développer mon charisme.

J'ai ai tiré une véritable méthode pour apprendre à développer facilement son charisme étape par étape.

Cette méthode c'est celle qui m'a permis de transformer ma carrière.

C'est celle que j'utilise dans mes entreprises pour délivrer le bon message en toutes circonstances

et adapté à chacune des personnes que j'ai en face.

Elle me permet de générer de la motivation nécessaire pour atteindre mes objectifs.

C'est ma méthode pas à pas de développement du CHARISME que je te propose dans cette formaction."

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