BIENVENUE DANS...

"LIBÉRER TON VÉRITABLE POUVOIR D'INFLUENCE"

Tu vas bientôt recevoir ta série de mails.

IMPORTANT

POUR ÊTRE CERTAIN DE BIEN RECEVOIR TES MAILS !

➡️ AJOUTE-MOI À TES CONTACTS :

Pense à ajouter mon mail cedric@outilsdumanager.com à ton répertoire personnel.

Je passe du temps à écrire mes mails que je mets gratuitement à ta disposition.

Je fais en sorte que ces mails te soient vraiment utiles pour évoluer dans ta mission de manager.

C'est mon mode de communication privilégié avec toi.

➡️ SI TU UTILISES GMAIL ET QUE TU ME RETROUVES DANS L'ONGLET "PROMOTION".

📱 Sur le téléphone : Ouvre le mail, clique sur les 3 petits points en haut à droite et choisis "déplacer" puis "Principale".

🖥 Sur l'ordinateur : Prends l'email et glisse le et dépose le dans l'onglet "Principale" en haut à gauche de ton écran.

Tu pourras te désinscrire à tout moment, mais tu perdras alors mon mode de communication privilégié.

Il est toujours mieux de supprimer les mails, ou de te désinscrire temporairement que définitivement.

Je suis ravi de te retrouver bientôt !

POUR ÉCHANGER AVEC D'AUTRES MANAGERS

➡️ REJOINS LA COMMUNAUTÉ DES MANAGERS

J'ai crée une communauté de managers qui s'entraident pour devenir meilleurs.

Les managers sont souvent mal jugés par les médias et par les employés.

Dans la communauté des managers, on partage tous ensemble pour que chaque manager puisse trouver sa juste place.

Pour rejoindre la communauté : CLIQUE ICI

puis choisis "S'inscrire".

Je m'appelle Cédric Watine.

Je suis chef d'entreprise depuis l'age de 30 ans.

Je dirige aujourd'hui encore 3 entreprises, toutes rentables.

En 23 ans, j'ai fait beaucoup d'erreurs et j'ai beaucoup appris.

C'est ce qui m'a poussé à créer le podcast outils du manager en 2009.

En 2018, j'ai créé les formactions et j'ai formé plus de 6 859 "élèves".

Ma conviction : les managers sont les héros de l'entreprise !

Notre job chez ODM : transformer un maximum de managers en héros de leur boite !

Pour cela, je te partage mes outils et mes méthodes pour développer les résultats et la rétention de ton équipe.